LokerInsider.com – Saat ini, ada banyak lowongan pekerjaan yang tersedia untuk membantu pencari kerja. Tidak ada problem apakah Anda berkecimpung dalam pengalaman sebagai tahun atau baru-baru ini lulus, Anda akan menemukan sesuatu yang pas sesuai dengan preferensi dan keterampilan Anda. Dari kerja full-time hingga pekerjaan part-time, institusi saat ini mencari tenaga kerja terampil untuk bergabung dengan tim mereka.

Apabila Anda sedang mencari pekerjaan baru, ini saat yang tepat untuk memulai lowongan kerja yang cocok di bidang minat Anda. Dari bidang teknologi hingga bidang kesehatan, terdapat berbagai perusahaan yang saat mencari individu yang memiliki kemampuan dan pengetahuan yang diperlukan dalam bidang tersebut. Tidak peduli apakah Anda fresh graduate atau profesional berpengalaman, ada sejumlah peluang untuk Anda.

Banyak institusi di seluruh dunia saat ini menawarkan pekerjaan bagi tenaga kerja yang berbakat dan berdedikasi. Tidak menjadi problem apakah Anda seorang terampil di bidang pemasaran digital, ahli di bidang keuangan, atau tertarik pada kreativitas dan desain, akan selalu ada lowongan pekerjaan terbaik untuk Anda. Dalam menjalankan karir yang diinginkan, pastikan untuk mencari pengalaman yang akan memperkaya keterampilan dan membantu Anda tumbuh sebagai profesional.

Langsung saja berikut adalah informasi loker di posisi Manajer Spesialis SDM yang bertempat di tempat kerja Indo Hr, mengenai informasi lebih jelasnya Anda bisa cek detail lengkapnya berikut ini.

Syarat Melamar di Posisi Manajer Spesialis SDM di Indo Hr

Indo Hr mencari sejumlah 1 orang diperkerjakan pada posisi Fungsi Manajer Spesialis SDM pada Indo Hr yang berlokasi di daerah Karet Semanggi, Setiabudi, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia

Adapun yang dibutuhkan adalah seorang dengan:

Gender : Laki – Laki / Perempuan
Pendidikan : Sarjana
Status pernikahan : menikah & belum menikah.
Usia Calon Pegawai adalah antara s.d. tahun.
Fisik Pelamar : Non Disabilitas
Skill yang dibutuhkan : Pengembangan karyawan, Orientasi pegawai baru, Pengambilan keputusan, Sistem HRIS (Human Resources Information System), Kemampuan berkomunikasi, Manajemen pembelajaran dan pengembangan, Perekrutan dan penerimaan staff, Kemampuan untuk membangun hubungan, Implementasi kebijakan personalia, Kompensasi dan tunjangan, Perangkat lunak dan aplikasi khusus HR, Human Resource Management, Bahasa Mandarin

Kualifikasi Pelamar

Memiliki pengalaman kerja 5-8 tahun dalam posisi sumber daya manusia, dan mahir dalam setidaknya 3 modul perekrutan, penilaian insentif, gaji dan tunjangan, pelatihan, dan hubungan karyawan.

Memiliki pengalaman kerja lebih dari 3 tahun di perusahaan besar dan menengah yang didanai oleh China di Indonesia, terlepas dari industri. Prioritas akan diberikan kepada mereka yang memiliki pengalaman kerja di Huawei, e-commerce, dan perusahaan internet.

Mahir dalam bahasa Mandarin, Inggris, dan Indonesia.

Keterampilan komunikasi yang sangat baik, keakraban dan ketahanan terhadap tekanan tertentu, serta motivasi untuk terus belajar dan berkembang di bawah bimbingan pemimpin atasan.

Kisaran Gaji

Kisaran Gaji adalah : s.d. *

Bandingkan penghasilan yang diberikan ini dengan keinginan Anda juga dengan UMR Kota tempat Perusahaan ini berada yaitu Karet Semanggi, Setiabudi, KOTA ADM. JAKARTA SELATAN, DKI JAKARTA, Indonesia. Jika Anda cocok maka silahkan lanjutkan, Jika tidak cocok silahkan cari posisi lainnya sesuai kemampuan dan minat serta penghasilan yang Anda inginkan.

Deskripsi Pekerjaan

Tingkat Kesulitan dalam wawancara : normal

HR Manager (Mandarin) – PT Big Fish Hunter

Sebagai kepala tim HR di kantor pusat perusahaan, membantu direktur kantor GMO (termasuk HR, administrasi, urusan hukum, pengadaan, dll.) untuk menjalankan pekerjaan manajemen sumber daya manusia perusahaan.

Dengan dukungan tim HR lokal di kantor pusat (5 orang untuk perekrutan, 2 orang untuk kompensasi dan tunjangan, 2 orang untuk pelatihan, 1 orang untuk kinerja, dan 1 orang untuk hubungan karyawan), mampu bekerja relatif mandiri dan memberikan bimbingan kepada bawahan tim.

Bertanggung jawab untuk membimbing dan mengawasi pekerjaan sumber daya manusia dari 25 cabang regional yang berada di seluruh negara.

Membantu direktur GMO dalam mensistematisasi dan menstandarkan fungsi sumber daya manusia perusahaan dan terus meningkatkan tingkat manajemen perusahaan.

Profil Perusahaan

Kode Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 12740.70209.20180604.0-016
ID Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan : 03bd56a6-1e25-4b97-a5b2-7baf03424d64
ID Klasifikasi Baku Lapangan Usaha Indonesia (KBLI) Business ID : 52053038-e990-438f-924c-b1afc512b2fc

Tentang Perusahaan

Industry : Business Process Outsourcing (BPO)
e-mail : [email protected]
Telepon : 02122793874
Alamat : GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18-20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU
Latitude :
Longitude :
Website : http://www.indo-hr.co.id

Cara dan Waktu Melamar

Perhatikan! Sebelum Melamar Pastikan Anda sudah memenuhi persyaratan dan peraturan yang dicari oleh perusahaan agar tidak membuang waktu, tenaga dan uang Anda. Jika Anda sudah yakin memenuhi syarat serta Anda juga cocok dengan Gaji serta Pekerjaan yang ditawarkan serta Lokasi Kerja, maka silahkan Kirimkan Lowongan Kerja Anda.

Lowongan dapat dikirimkan mulai mulai dari 2024-05-30 08:47:30 dan harus dikirimkan sebelum tanggal 2024-06-29 16:59:59.

Dari Lowongan yang dibutuhkan yaitu 1 Lowongan, sudah diterima sebanyak 0 Kandidat.

Anda bisa mengirimkan Lowongan melalui Jalur di bawah ini :

Email ke : [email protected]
Alamat Perusahaan : Indo Hr, GRAHA KUD JL. WARUNG BUNCIT RAYA NO.18-20 PEJATEN BARAT PASAR MINGGU, 02122793874, http://www.indo-hr.co.id
Lewat Link di bawah ini

Masih ada Pertanyaan tentang Lowongan Kerja, Perusahaan ini dan lain – lain? Anda bisa kontak ke : [email protected]